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2016年优秀律师工作计划范文精选[页3]_律师工作计划_

作者:admin | 日期:2025-07-18
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2016年优秀律师工作计划范文精选

  五、凝聚行业精神,引领行业共识,大力加强行业文化建设

  (一)举办“做中国特色社会主义法律工作者——北京律师首届书画摄影作品展”,组织“律师行业庆祝建党九十周年红色经典演唱会”;以“做中国特色社会主义法律工作者”为主题开展征文活动,展现首都律师良好的精神风貌。(会员事务委员会、宣传联络委员会、秘书处)

  (二)向全市律师征集歌词,创作完成《北京律师之歌》;向全市律师事务所征集“所训”,形成具有行业精神并为全市律师广泛认同的北京律协“会训”;开展律师行业文化建设课题研究,引领行业主流声音。(律师行业发展研究委员会、宣传联络委员会)

  (三)充分利用首都人才资源优势,定期邀请相关领域的专家学者为会员举办律师文化名家系列讲座。(会员事务委员会)

  (四)举办金秋健身登山活动、新春团拜会及区县律协乒乓球赛、足球联赛等形式多样的文体活动,不断增强行业凝聚力与向心力,积极打造并大力弘扬高度文明、健康向上、丰富多彩的行业文化。(会员事务委员会)

  (五)组织理事、监事赴井冈山、延安接受革命传统教育,并为当地律师举办业务讲座。(秘书处)

  (六)与法院系统积极进行沟通,探索建立并在全市推广律师开庭统一着律师服制度,打造北京律师的整体形象。(会员事务委员会)

  (七)充分发挥协会团工委作为律师行业党组织后备力量的作用,组建成立10个青年工作点,完成对青年律师的情况摸底调查,组织团员青年律师登山比赛和主题沙龙活动,全面活跃律师团建工作。(团工委、青年律师工作委员会)

  (八)组建成立“公益律师志愿团”和“北京律师青少年普法教育宣讲团”,对北京律师开展公益法律服务进行组织规划及指导协调;实地慰问参加司法部“1+1项目”对口支援西部地区的北京律师;积极参与对口支援新疆和田地区律师事业发展计划;启动并向社会发布新设援赠项目;总结有益经验进一步做好公益热线值班和接待工作;制定出台公益律师认定、表彰及激励的相关措施;继续编制并向社会发布xx年北京律师社会责任报告,不断扩大北京律师公益品牌的社会影响力。(宣传联络委员会)

  六、研究发展瓶颈,夯实工作基础,推动科学发展

  (一)以学习实践科学发展观为指导,制定出台《北京市-2015年律师业发展纲要》,科学规划今后5年首都律师业发展方向。(律师行业发展研究委员会)

  (二)举办北京律师行业发展论坛,研究行业发展大计,探讨管理瓶颈问题,梳理30年发展脉络,展望中长期发展前景。(律师行业发展研究委员会)

  (三)配合市局制定关于吸引外省市优秀律师人才的相关政策,开展律师行业高层次人才专业方向、岗位数量等需求调查,增强人才引进的针对性和时效性,推动律师行业全面协调可持续发展。(行业发展研究委员会)

  (四)根据行业特点及地域特点,研究北京市律师事务所会计核算制度,就如何合理设置会计科目及成本列支、规范律师事务所财务管理向有关部门提出可行性建议;加强与地税部门的沟通,为行业稳定健康发展争取政策支持。(律师行业发展研究委员会)

  (五)制定申请律师执业人员、异地变更执业机构人员、重新申请律师执业人员面试考核评分标准及面试考核流程,促进考核工作的科学化和标准化建设;编写《北京市律师协会申请律师执业人员手册》,加大律师事务所及实习指导律师对实习人员实务训练工作的指导、管理与监督检查的力度,加强和完善实习律师管理工作。(申请律师执业人员管理考核工作委员会)

  (六)继续稳步推进以《章程》为总纲的行业规范体系建设,制定《北京市律师协会规章制度制定规则》,组织修订《北京市律师协会律师代表大会规则》、《北京市律师业避免利益冲突规则》,和《北京市律师执业规范》,将律师依法执业、诚信执业、尽职执业等要求纳入律师执业行为规范。(规章制度委员会、律师行业发展研究委员会、执业纪律与执业调处委员会)

  (七)做好协会会费预算方案、决算报告的编制工作,研究制定会费使用支出标准等财务管理制度,切实提高会费管理工作的科学化、规范化和制度化水平。(财务委员会)

  (八)以适应行业发展需求和协会工作需求为目标,加强秘书处建设。鼓励工作人员多渠道参加继续教育和专项培训,不断提高队伍素质;根据工作需要优化人力资源配置,强化岗位责任制;利用网站二期工程构建秘书处现代化办公平台,以提高工作效率、规范工作流程、简化工作程序;对办公大楼空调系统进行升级改造,为更好地服务会员创造条件。(秘书处)

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