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2024年街道办年度工作总结范文(精选7篇)

作者:admin | 日期:2025-07-17
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2024年街道办年度工作总结范文(精选7篇)

2024年街道办年度工作总结范文 篇1

  xx街道自3月上旬全县20xx年棚户区改造工作启动以来,在市、县领导的关怀下,深入贯彻落实县委、县政府提出的“开局就是决战,起步就要冲刺,全力奋战200天,打赢棚改歼灭战!”的决策部署,把棚改工作做实、做好,采取“依法征地、人性拆迁、协调处理”的`基本思路,主动作为,合力攻坚,有力有序保障辖区内棚户区改造项目顺利推进。

  20xx年xx街道先后启动片区棚户区改造项目三期、四期的房屋征迁工作。目前,两个项目均已进入扫尾阶段:片区棚户区改造项目(三期)完成签约547户,签约面积37.71万平方米,拆除房屋376户,拆除面积26.252万平方米,其中,汪家十里片区征收工作,街道只耗时14天,就完成了415户的房屋征收工作,又一次刷新了“速度”;片区棚户区改造项目(四期)完成签约709户,签约面积46.137万平方米,拆除房屋654户,拆除面积42.162万平方米。两个棚改项目结束后将为上饶县提供2300余亩优质用地。

  xx街道根据征迁任务,周密部署,安排街道党工委副书记、办事处主任周清在一线办公室,抽调全街道精干力量,组建7个工作组,其中,征迁工作组3个,测绘动员组1个,综合执法组1个,服务搬迁组1个,后勤保障组1个,各工作组各司其职,紧密配合,完成了平均每日签约12栋的“小”目标确保项目有序推进。

  征迁工作组全力以赴,持续发力,只要群众有需要,签约服务工作可以通宵进行,群众不走,干部不撤,征迁工作快速推进,最多一天签下23户。

  20xx年已结束,20xx年正到来,在以后的棚改工作中,xx街道将进一步攻坚克难,咬紧目标任务不放松,撸起袖子加油干,坚决打赢棚改征迁工作攻坚战。

2024年街道办年度工作总结范文 篇2

  一年来,某街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,以党的群众路线教育为统领,以繁荣街区经济为战略目标,以构建和谐街道为主题,立足实际,锐意进取、突破难点、创新发展,各项工作取得了显著成效,现将20xx年工作总结如下:

  一、20xx年重点工作完成情况

  (一)多举措,全力保障经济运行

  截止12月份,固定资产完成万元,完成任务的%,规模以上企业完成工业总产值万元,完成了任务的%,工业增加值完成万元,完成了任务的%。服务业增加值完成万元,完成计划的%,民营经济主营业务收入是万元,完成计划的%。招商引资认定亿元,完成了全年任务的%。

  目前为止,招商引资上报认定项目有x个。

  (二)重民生,建设文明宜居街区

  1、推进综合整治,全力营造优美人居环境。街道全面开展环境卫生整治,先后组织机关干部参加社区义务劳动次,同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾车,拆除乱搭乱建栅栏处,清理草坪处,粉刷外墙野广告余次。通过社区干部发放宣传单和入户宣传,提高了居民维护环境卫生的自觉性,有效地带动了辖区居民爱护周围环境的热情和积极性,街道用实际行动倡导了居民良好的卫生习惯。

  2、搭建文化平台,着力塑造浓厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金,先后对※个社区的文化活动室进行改造,还购置了多件常用的乐器,改造后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身,成为一个居民健身娱乐的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织,社区举办多项文体活动,上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到※次,观众※余人,社区真正变成了百姓的大舞台。

  3、开展平安建设,积极创造稳定街区环境。街道党工委通过构筑社区综治工作体系,运用社会网格化管理网络,把平安建设延伸至居民身边。调整队伍,充实力量,推动治安防范网络。每个社区建立警务室,综治协管员人,治安志愿者人。继续深化邻里守望活动,做好身边法制宣传和人民调解工作。全街共调解纠纷起,为当事人挽回经济损失万元,调解成功率%以上。开展普法宣传活动次,共展出展板块、发放宣传单余份、法律知识读本本,解答各种提问人次。开展矛盾大排查活动次,共排查各类矛盾纠纷件,调解率和成功率都达到100%,做到了及时发现及时解决,问题不激化,矛盾不上交。确保了辖区群众和谐稳定,安居乐业,实现民间矛盾纠纷“零激化”目标。

  4、全力改善民生,努力提高群众幸福指数。街道通过抓民生工作,为群众办实事,提高群众满意率。一是民政工作。抓好低保核查工作,保障低保工作的动态管理。根据区民政文件要求,目前正在对全街低保户开展全部入户核查情况,工作中采取网格联查、纪委协查、社区互查“三查”工作法,有效的扩大了监督形式,保证了公平核查。

  二是计生工作。计生服务下沉至网格,把原有的药具服务、随访同入户结合,就近为居民服务,创新计生服务形式。流动人口个案信息库达%,流动人口免费计划生育服务率%,人口自然增长率‰,政策生育率%。

  三是就业工作。街道人社所共完成开发岗位个,占全年任务的%;城镇新增就业人,占全年任务的%;城镇登记失业率控制在%以内;共开展大型就业宣传活动三次,发布用工信息多条,开发就业岗位余个。

  四是其他工作。残联开展助残日活动,对辖区残疾人开展就业指导服务,向上级残联积极争取,免费为辖区残疾人发放轮椅,组织※名残疾人参加免费计算机培训,为※名残疾人提供免费康复训练。

  5、加大安全排查,开创良好发展环境。办事处专门同各社区、企业等相关单位一把手签订《街道20xx年安全生产工作目标责任书》,坚持每季安全生产例会制度,并严格按照责任书、责任状内容要求进行考核,坚持履行安全生产一票否决制。在保障安全生产的同时,也促进了辖区各项事业的发展,达到安全与发展双赢的效果。

  (三)抓特色,全面提升社区服务水平

  街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题,以“打造为民服务示范窗口,创建群众满意社区”为载体,扎实开展规范化社区建设,夯实硬件基础,完善社区功能,有效提升了社区服务水平。

  1、夯实硬件,完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理,完善社区功能,提升社区服务水平,街道扎实开展规范化社区建设,积极争取资金,为※个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室,配套设置乒乓球场、游戏活动室、综合活动场及健身路径,配备了电视机、VCD、投影仪、电子显示屏等现代化设备,实现了电脑网络化办公,提升了社区阵地档次和水平。

  2、规范管理,构建高效服务窗口。为满足居民办事需求,街道在各社区一站式服务大厅按照“六个一”标准,以亲民、便民、利民为服务宗旨,坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念,对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示,为社区居民提供接待咨询、代办代理,为居民提供民事代办、科技信息、教育培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。

  3、创新思路,构筑精品和谐社区。针对不同社区居民在居住环境、服务管理、文化娱乐、医疗卫生和社会保障等方面呈现出多层次、多样化的情况,精心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路,以实施“五个一工程”为抓手,探索开展了特色社区创建活动,社区服务对象的履盖面不断扩大,综合服务能力明显提升。

2024年街道办年度工作总结范文 篇3

  xx年我站始终牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全发展的思想,进一步健全机构,落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,深入开展“落实企业主体责任年”、“安全生产月”等安全生产活动,积极部署开展“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”等安全生产行动,切实做好安全隐患的整改工作,大力消除安全隐患,以确保不发生安全生产责任事故为目标,创新工作思路,加强工作调度,硬化工作措施,扎实开展工作,有力维护了社会的安全稳定。现将我站xx年安全生产工作述职如下:

  我站今年已召开安全例会11次,认真研究我站安全生产形势,制定切实可行的工作方案和预防措施,坚决把人民群众生命安全放在第一位,把安全大检查工作摆上重要议事日程,切实把各项安全生产工作落到实处。

  积极推动落实企业安全生产主体责任,积极开展“落实企业主体责任年活动”,以落实企业全员安全生产责任制为核心,全面加强安全生产教育培训和安全生产行政执法,督促企业全面履行安全生产主体责任,激发企业安全生产内生活力,建立企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提升企业本质安全水平。强执法,深入部署开展安全生产大检查,我站突出抓好危险化学品、消防、非煤矿山、职业健康、有限空间等重点行业领域专项治理,全面排查整治隐患。

  按照“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”行动等方案要求,对辖区内重点部位、重点企业进行安全生产大检查大管控大整治,截止今天共检查单位511家次,做到了重点部位经常性检查,隐患检查全覆盖,截止现在共排查出隐患887条,已整改隐患886条,因时间和实际工作困难其他的隐患也正在紧锣密鼓的.整改过程中。对整治难点问题,事故隐患大的问题,坚决按“一单四制”要求进行管理,落实整改措施,杜绝安全事故的发生。开展“落实企业主体责任年”活动及“强执法、防事故”行动。通过严格执法,严厉处罚,严肃问责,狠抓企业主体责任落实。我站今年以来共立案19起,行政处罚8万余元,通过严管重罚切实使我办企业在安全责任、投入、培训、管理、救援等方面得到有效提高;扎实“开展职业卫生保障行”活动,督促全办所有企业加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,落实好职业病体检,健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,确保无危害职工身体健康现象发生;加强对危险化学品的安全监管,加大对中天化工、金富源碱业等的安全监管,要求各危险化学品经营单位严格执行国家有关危险化学品的法律法规,确保安全生产。严格落实隐患治理“一单四制”制度,我站将上级交办、领导带队检查和日常执法检查发现的重大隐患纳入了“一单四制”管理,并建立了相关台账资料,进行整治任务进展跟进和销号管理,至目前为止,我镇的3项重大安全隐患问题已全部按要求整改到位。

  强宣传培训,提升全民安全意识,以“生命至上、安全发展”为主线,坚持安全监管与宣传教育并重,大力开展安全生产宣传教育活动,有效提升了全民安全素质。我站主要通过张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传材料、以会代训等形式,广泛宣传《安全生产法》。在道路两侧刷写安全生产墙体广告30幅,在各村(居)开设了安全生产宣传专栏,树立安全生产宣传牌160块,编印《安全生产宣传册》8000册,张贴标语600余条、悬挂横幅200余幅,出动宣传车辆300余车次;组织开展了安全生产月、职业病防治法宣传周、安全生产咨询日、安全生产知识竞赛等活动;组织开展了安全生产“七进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭、进公共场所)和举办了各类安全知识讲座,全民安全意识明显增强。积极组织开展安全生产培训。

2024年街道办年度工作总结范文 篇4

  20xx年,是实现“”规划的重要之年,也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下,街道以“山水、人文”目标定位,重点突出“加快转型升级,着力改善民生,促进社会和谐”工作主题,整合资源、增强合力,全力以赴保增长,只争朝夕抓建设,街道上下团结拼搏,攻坚克难、勇于创新,呈现出综合实力稳步提升,转型升级步伐加快,城市建设展现新貌,改革创新力度加大,民生民本持续增进,党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面:

  一、抢抓机遇,突出重点,经济发展持续推进

  一年来,面对复杂多变的国内外形势,街道坚持促转型,调结构,稳增长,经济建设实现了“稳中求进,好中求快”的良好局面。20xx年,街道实现地区生产总值17.23亿元,同比增长6%,工业总产值42亿元,工业销售41亿元,同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元,实现集体收入1.15亿元,同比增长31.3%和36%,街道完成固定资产投入达5.5亿元,综合实力切实增强。

  (一)推进项目建设,增强经济实力。按照既定的发展战略,到“”期末,街道经济要在六个方面实现新突破:

  一是农户户均分红福利要实现一万元;

  二是集体经济稳定收入增2亿元;

  三是固定资产投入要达到30亿元;

  四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;

  五是六个农村社区实现年稳定收入均达20xx万元;

  六是新增二产、三产载体建筑综合体要达到70万平方米。

  根据这一发展战略,一年来,街道切实把促转型、调结构、稳增长,当做街道经济发展的重中之重来抓,项目建设快速推进,载体建设成效突出。

  一是投资1.3亿元,占地面积28亩,建筑面积5万平方米的宝龙工业园,主体工程完成80%,预计年底全面完工;

  二是总投资1亿元、占地面积6.4亩、高18层、建筑面积2.5万平方米的大厦,主体工程年内能完成40%,预计明年10月交付使用;

  三是总投资1.3亿元,由南石湖社区、新江社区、红庄社区、宝带桥社区抱团开发的宝信工业坊,工程进展顺利,主体年内完成40%,预计明年5月完工,6月交付使用,相应的招租、招商工作已经开始;

  四是总投资约9亿元,总建筑面积23万平方米的宝盛城市商业广场、宝智欢乐新天地、宝带邻里汇、环讲综合整治提升工程四个项目在10月初开工建设,我们力争在20xx年底全面完成四个项目的建设任务;

  五是切实抓后劲项目的规划,占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块,正在抓紧规划、论证,力争早开工,为街道集体经济发展注入新的后劲。

  (二)抢抓发展机遇,增强发展后劲。一年来,街道围绕既定的“”发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇,统筹规划,创新思路,以开发服务业,开发总部经济为主攻方向,加快实施“退二进三”,培育新的经济增长点,大力度回购目前经营状况差,但资产资源较好的企业,20xx年先后收购富利达等企业3家,回购资金达1.3亿元,回收土地80亩,建筑面积达3.04万平方米。对这些回购企业,街道做到:高标准定位,高起点规划,切实为街道的进一步发展增添新的后劲。

  (三)突出招商引资,实现更大突破。一年来,坚持“招商门槛不放低,引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段,招商、招税工作取得新进展,欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向,注册资金1000万美元的旭南顺洗实业发展有限公司已落户。

  二、创新理念、强化管理,城市形态不断优化

  一年来,街道立足于区位特征和资源禀赋,不断更新理念,以“再城市化”推动城市功能大提升,环境大改善,产业大发展。坚持在“发展中保护环境,在保护中促进发展”,从而使城市形态不断丰富,城市品位不断提升。

  (一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来,街道党工委一班人,始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起,切实增强危机感、责任感和使命感,不断增强攻坚克难的办法与思路,明确任务,细化责任,坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”,找准定位,咬定目标,不为困难所惧,不为压力所倒,倾全街道之智慧,集全街道之力量,从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中,参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌,按照各自的分工,发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,攻坚克难,确保了轻轨2号线的正常施工。20xx年,街道共完成企业拆迁10家,居民住宅拆迁11家,清理承租户200多户,为促进经济发展,推进城市管理奠定了良好的基础。

  (二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设,是率先实现基本现代化的必然举措。一年来,街道按照城乡一体化建设的具体要求,先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线,开展了大规模的集中整治行动,并切实在长效管理上下功夫,街道累计投入整治资金5572万元,完成自然村庄的改造15个,粉刷墙面70万平方米,新装路灯395盏,新建垃圾中转站7座,改造道路2条,拆除旧广告牌280块,面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来,街道以独特的人文环境为实际,坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合,坚持向创建工作的内涵与深度进军,坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合,形成了我们独特的创建模式,并取得了明显成效。20xx年,街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20xx年是环境建设年,区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动,这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感,积极参与,赛出了风格,赛出了水平,赛出了我们人奋发有为的精神风貌,涌现出作业标兵和作业能手共45人,促进了城市管理工作的深入开展。

  (三)生态文明取得新成就。“既要金山银山,更要碧水蓝天”这是我们一直坚持的发展理念,我们清楚地认识到:从宜居、利居到乐居,要的不仅是数据的提升,更是人与环境的和谐共同。一年来,街道切实完善街道、村二级环保监管机制,建立健全环境风险预警的防范系统,突出重点区域,重点行业,重点企业,坚持节能减排绿色增长不动摇。先后接通污水管网22公里,疏通河道6.3公里,清理淤泥7万方,新增绿化57亩,保护了辖区环境,推进了街道的生态文明建设。

  三、服务民生,促进和谐,推进社会事业进步

  社会管理说到底是对人的管理,以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来,我们始终坚持社会的公平正义,高度关注民生,强化社会管理,注重情绪疏导,加大帮扶力度,推进社会进步,促进社会和谐,努力构建发展共建,成果普惠的新局面。

  (一)教育事业在创新中求拓展。教育事业百年大计,学校是传承人类文明的摇篮,发展教育事业,意义深远,责任重大。一年来,街道切实加大对教育事业的投入,总投资约3亿元的中学、小学及幼儿园正抓紧施工;总投资约7000万元、规划建筑1.5万平方米的碧波小学综合楼全部工程已经完成,即将投入使用;总投资3000万元、建筑面积为7000平方米的碧波中学教学楼正抓紧建设。我们要求这些项目精心组织,科学施工,确保高质量的全面完成施工任务。学校教育彰显特色,碧波中学牢固树立“质量第一、品德兼优”的教育理念,学校教育成绩显著,中考成绩继续保持领先地位,20xx年中考有91名同学达到木渎、苏苑、省外校录取分数线,占中考学生总数的31.06%;

  (二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来,街道始终坚持社会的公平正义,高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体,切实改善民生,优化社会服务,提供更多的创业、创造、创新机会。20xx年,街道新增就业岗位1.1万个,有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助,救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助,补助金额80.45万元;街道“五险”累计参保人数已达5.5万人,基本实现社会全覆盖。

  (三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展,群众的思想更加活跃,要求更加广泛,他们迫切希望生活质量不断提升,切身利益得到维护,公平正义得到有效保障,群众的期待就是我们努力的方向。一年来,街道共接待上访人员7批,共61人次,共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份,公共监督122份,寒山闻钟127份,上级交办的有关信件25份,处理交办便民服务中心工单489份,调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来,街道共组织安全生产大检查6次,查出安全隐患26处,当即整改24处,签订安全生产责任书362份,南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理,维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用,高科技侦查手段不断提高,开展一系列专项整治活动,确保了社会和谐稳定,红庄村管理模式得到上级的充分肯定,管理经验得到有效推广。一年来,南区派出所共接处警20947起,立各类刑事案件1484起,破案154起,刑事打击处理人数163人,抓获在逃人员45名,查处治安行政案件1207起,治安处罚283人,妥善处理群体性事件3起,尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402,其中网上在逃人员32名,缴获毒品42克,管制刀具10把,7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留,查扣“三小车”689辆,有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。

  (四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优,争先领先率先”,注重传统文化与现代文明兼收并蓄,本土文化和外来文化融合发展,大众文化和精品文化齐头并进,以文化的融合促进新老人的融合,从而使改革的思维更活跃,探索的氛围更浓厚,创新的动力更强劲。一年来,街道切实加强文化事业建设,科普宣传、法制教育、文体活动深入开展,居民综合素质得到全面提升。5月中旬,街道组织的“开展全民健身,共创和谐”的广场舞比赛,有关部门踊跃参与、争相献艺,表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动,极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来,街道共组织和参与各类文艺汇演15场,有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。

  (五)文明创建工作在奋进中求实效。“文明赢得尊重,诚信赢得未来”。一年来,街道认真贯彻区创建办关于文明城市长效管理工作的具体布置,确立新理念,提振精气神,加强领导,广泛发动,强化责任,落实措施,形成了党员干部重视,群众积极参与的良好氛围,为确保创建任务的完成打下了良好的基础。派出所、工商等部门形成制度,加强对“网吧”的管理,坚持杜绝未成年进“网吧”;城管经常性对辖区市容市貌进行管理,对乱停、乱放进行制止,切实维护市容秩序;环卫所对辖区道路做到:定人、定任务,实行全天候保洁;相关社区居委会加强日常管理,规划小区秩序,确保小区整洁、环境优美;街道积极组织志愿者开展活动,全力维护交通安全。强有力的工作措施,统筹协调的工作机制,促进了文明创建长效管理工作的顺利开展、圆满完成了创建任务,受到了上级的充分肯定。

  (六)国防教育在成绩中求提高。国防是一个国家生存和发展的重要保障。一年来,街道认真贯彻落实《兵役法》,宣传一人当兵、全家光荣的优良传统。真正做到:思想上重视、宣传上到位,措施上得力,极大地激发了广大青年踊跃报名应征的爱国热情。20xx年先后有12名优秀青年,带着青春的梦想,告别故乡,奔向绿色军营;先后有10名籍现有军人在部队立功嘉奖,有力地支持了部队的革命化,正规化,现代化建设。

  四、围绕发展,加强管理,党的建设和党风廉政建设持续增强。

  一年来,街道党工委按照思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁的具体要求,紧紧抓住“基层建设年”契机,扎实推进争创学习型党组织和争创学习型党员活动的深入开展,为“明天更美好”等主题教育活动的开展,提供了强有力的组织保证。

  (一)增强学习氛围,提高领导水平。一年来,街道党工委积极提倡浓厚的学习氛围,坚持勤奋学习,善于学习,认真抓好党工委中心组的理论学习,做到集中学习与分散学习相结合,并积极倡导自我学习的良好氛围,分批完成了中层干部在昆山和区委党校进行的理论培训;分批完成了副职以上干部在杭州浙大进行的为期四天的理论学习。形式多样的理论学习,使广大党员干部的文化水平有了不同程度的提高,执政能力进一步加强,有力地推动了“明天更美好”等主题教育活动的圆满完成。

  (二)增强党性,提高执政能力。一年来,街道以“基层组织建设年”的具体要求,切实把增强党性意识,提高执政能力,当作加强党组织建设的主要任务来抓,认真落实发展党员、“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度,党组织的执政能力切实得到增强;一年来,先后有50名优秀积极分子被发展为中共预备党员,按期转正党员71名;一年来,机关、企事业单位和部分社区党组织,通过“七•一”活动,通过重温入党宣誓,通过红色之旅活动,使广大党员干部的党性意识进一步增强,并涌现出一大批特色鲜明、有影响力的先进典型,有15个基层党组织和75名党员,分别被区、开发区和街道评为先进集体和个人,南石湖社区开展创建党建示范点活动获得通过,受到了上级的好评;一年来,非公党建工作蓬勃开展,街道党工委按照:“成熟一个,创建一个,巩固一个,提高一个”的具体要求,抓好非公企业的党建工作,规范管理,完善服务,完成党章规定的党的基层组织的基本任务。20xx年,街道新建非公经济党组508个,非公经济党组织已达2个,创建率达到85%,为实现党建工作全覆盖奠定了基础。

  (三)增强廉政意识,提高据腐防变能力。一年来,街道党工委、纪工委切实加强党风廉政建设,坚持“标本兼治,综合整治,惩防结合,注重预防”工作方针,坚持勤政高效,坚持把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力结合起来,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,并从三个方面着手,切实增强党员干部的勤政廉政意识。

  一是请检察院同志上廉政教育专题党课,勉励大家要严于自律,注重小节,筑牢防腐拒变的思想防线;

  二是组织领导干部开展廉政知识测试,强化廉政法律法规知识;

  三是对党员干部进行廉政警示教育,通过对第二看守所的参观,通过听犯人的忏悔录,让广大党员干部感受颇深,受到深刻的警示教育,告诫党员干部要增强党性修养,加强自身免疫能力,防患于未然。

  (四)增强创优意识,实现新的突破。一年来,街道党工委坚持以党的建设为中心,经济发展为主线;始终坚持“三创、三先”精神;始终坚持通过加强党的建设,促进创先争优活动的深入开展,营造了学习先进,崇尚先进,争当先进的浓厚氛围,创先争优工作突现新突破,涌现出一大批先进集体和个人。

  总的来说,过去的一年,我们最大的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验,积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时,我们必须清醒的看到,我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:加快项目推进办法和融资渠道还不多,攻坚克难的拆迁办法还不够,劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重,社会民生事业有待于进一步改善,人民群众的利益诉求日益多元化,信访维稳形势不容乐观,社会管理的功能还不够完善,这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。

2024年街道办年度工作总结范文 篇5

  一、20xx年工作

  (一)主要经济指标完成情况。1-10月份,预计完成GDP18.6亿元,占计划的50%,同比增长15.7%;全社会固定资产投资20亿元,占计划的59.1%,同比增长23%;三产增加值11.8亿元,占计划的50.4%,同比增长11.8%;限额以上社会消费品零售额54亿元,占计划50.6%,同比增长25%;预计完成财政收入10650万元,占计划50.1%,同比增长29.8%;预计完成实际利用外资230万美元,完成外贸进出口总额6280万美元。

  (二)重点项目进展顺利。今年我办共确定重点项目25个,其中,区控重点项目15个(6个新建、9个续建)。为加快项目建设,街道党工委对班子成员分工进行了调整,确定一名分管领导主抓重点项目建设,并抽调相关人员设立了项目办,专门负责项目的协调、管理和推进工作,使人员力量重点向项目建设倾斜。截止目前,15个区控重点项目全部开复工。科技大道学术中心、南部新都汇、华新安置点等项目相继开工建设。1861.汇尧项目、项目主体竣工,其中:1861.汇尧项目预计11月份交付使用,淘宝特色中国特色馆、北京每日视界、时光坐标、五媒科技等大型创意企业确定入驻。对科技园进行腾笼换鸟式的退二进三改造,引导园区向文化创意产业转型,着力打造全省首家婚庆主题商街。对裕弘物流项目进行升级改造,打造电子商务产业园区,相关工作正在积极推进中,项目进展基本达到了时间节点要求。

  (三)旧居改造步伐加快。为加快推进旧居改造工作,办事处专门成立了工作领导小组,研究制定辖区的旧居改造计划。对辖区所有的.旧居改造项目,强化领导干部分包责任制,领导干部对旧居改造项目实行总体分包,协调解决项目推进过程中存在的困难和问题,卡实责任,全力推进。在拆迁安置过程中,严格落实拆迁安置政策,各居委的拆迁安置方案需报办事处审批后方可实施,确保一个政策执行到底、一把尺子量到底。目前已签订拆迁协议1039户,完成拆迁安置993户,安置房建设已完工18.2万平方米。

  (四)市容环境明显改善。积极开展环境卫生综合整治,大力改善辖区市容环境,结合创建文明城市长效机制和迎测工作,加大对辖区主次干部路及延伸路、居民小区的卫生清扫力度,清理街巷绿化带和杂草,拆除乱搭乱建,整治卫生死角,美化靓化社区环境。共开展大规模的义务劳动3次,投入人力20xx余人次,清理卫生死角73处,清运各类垃圾万余方,粉刷清理野广告1000余条,清理占道经营343处,规范店外经营56处,清除户外广告牌82个,整治破损门头17,查处露天违规烧烤25处,使辖区的市容环境和面貌焕然一新。今年5月份,积极协调市排水处、桦林混凝土公司对勤河进行了环境整治和河道清淤,共清理各类垃圾5吨多,使勤河周边环境大为改善、汛期排水变为通畅。

  (五)安全生产工作扎实有效。安全生产方面,突出在加强安全生产网络建设、规范日常检查与重点监控相结合的工作制度、加大宣传教育培训力度、增加投入确保工作需要等四方面开展了扎实细致、富有成效的工作。今年以来,先后组织安全生产大检查8次,共检查各类企业、九小场所8942家,查处各类安全生产隐患975条,完成整改975处,整改合格率达100%。

  (六)民生保障有效落实。今年以来,加大了对困难家庭的帮扶力度,实现了动态管理下的应保尽保,截止目前,新增低保户41户;大病医疗救助72人,发放救助金23万元;困难学生救助64人,发放救助金8万元。积极开展爱心捐款活动,共接收社会各界捐款18万元。在社区设立残疾人托养站。完成社会保险扩面征缴社保扩面635人;新xx镇就业再就业216人。为辖区4100名育龄妇女进行了查体,发放独生子女费12万元,人口出生率达99.6%,晚婚率达99.1%。社区日间照料中心作为街道关爱计生空巢家庭,创新健康养老模式的观摩点,迎接了华东六省的参观考察。大力开展丰富多彩的文化体育活动,累计组织或参与各类活动20余场次,成功举办了第五届社区运动会,进一步丰富了居民群众的业余文化生活。

  二、20xx年工作思路

  20xx年,总的思路是:打造两条产业带,建设四个组团,打好四场攻坚战。

  (一)着力打造两条产业带

  依托三纵两横的交通路网,积极培育建设特色商业街区。以机场路为轴线扶持发展汽车交易板块,引进与汽车业态相关的服务企业,重点推进汽车文化城项目。目前,辖区内拥有汽车品牌4S店43家,专卖店50家,相关服务企业60家,经营品牌90个,从业人员3000人。年销售汽车10万辆,销售额达到120亿元。以青年南路为轴线,依托道路两侧40万平方米的公建,整合现有资源,结合新建项目,高标准规划设计、高水平策划包装,打造Chefoo文化创意街区。整条街区总投资20亿元,包括新建和改建项目11个,加快推进已确定的1861.汇尧、xx科技园退二进三改造、华新智慧园、上尧创意中心等项目。

  (二)着力建设好四个组团

  依托xx大学,加快上尧世学路片组团建设,辐射带动周边发展现代服务业,打造便民商业板块。以原办事处驻地为中心,加快南尧联华区片组团建设,着力推进南部新都汇、富顺苑星都、润鼎花园、富有嘉苑、联谊东西区等项目,打造金融商务板块;加快大小东夼片区组团建设,着力推进富甲逸品、怡翠山庄等项目,打造生态宜居板块;加快上下曲家区片组团建设,着力推进馨逸园、祈雨顶、华新安置房等项目,打造民生宜居板块。

  (三)以民生保障为主线,着力打好四场攻坚战

  一是项目投入的攻坚战。围绕在谈、在建项目,落实项目责任主体,实行领导干部分包项目制,卡实责任、加快推进,确保在建项目早竣工,在谈项目早签约。

  二是旧居改造的攻坚战。由街道项目办牵头,负责对辖区内旧居改造过程中有关问题定期进行调度汇总,集中分析,并牵头统一办理相关的各项手续,全力推进旧居改造工作。扎实做好红旗中路立交桥项目和各项拆迁准备工作,加强与上级相关部门的沟通协调,确保拆迁工作圆满完成。

  三是招商引资的攻坚战。重点围绕星尧·慧城、乐天玛特、法国欧尚等外资项目,全程做好跟踪服务,确保项目尽快落地。在辖区开展访企业促增资活动,推进兴洋水产境外上市,拓宽利用外资渠道。将1861·汇尧作为Chefoo文化创意街区的龙头项目,办事处实行全面代管模式,组建专门的项目团队进驻招商,集中优势力量塑造精品园区。

  四是城市管理的攻坚战。坚持城市建设与管理并重,一方面,抓好城市环境综合整治和绿化美化亮化净化,着力改善城市环境。另一方面,协调城管等职能部门对重点区域、主要路段进行控制和整治,严格按照三线一美的标准抓好城市管理,以城乡一体化工作标准做好各自管小区环境卫生保洁工作。

2024年街道办年度工作总结范文 篇6

  x社区地处x街道西北角,属城效结合地带,历年来计生工作发展基础较为薄弱,今年4月份以来,我社区在区、街两级计生部门的指导下,结合省、市精神,开展了计划生育综合改革工作,历以四个多月的努力,我们在整合现有社区资源的基础上深掘社区计生发展潜力,在营造良好的计生社区环境的基础上,提高了计生工作服务水平,取得了计生工作综合改革的阶段性成果,现小结如下:

  一、做实做强,阵地建设卓有成效

  社区依托现有服务上进一步整合社区资源,在街道在全力支持下,计生阵地建设卓有成效。一是调整了社区办公用房,投资26000多元装修改造了微机室和室,按要求增强了社区警务室、流动人口管理站、B超服务室的'配置档次,并健全了各项工作制度。二是投入6000多元购置了用于计生全员信息化管理的电脑设备,并安置了宽带网,为计生网络化服务打下基础。三是新建了社区计划生育政务公开栏,投资20__余元更新、充实了宣传橱窗的内容,向广大计生群众公布计生政策,办事程序以及宣传优生优育、避孕节育、生殖健康等科普知识。

  二、创新创优,属地管理成绩显著

  吃透市、区综合改革精神,进一步贯彻落实综合改革方案,我社区在属地管理上狠下功夫,在创新和创优上做文章,成绩显著。一是高效高质地完成了社区信息采集工作,5月初社区在资金十分紧张的情况下,拔出专项资金聘用了专职信息采集员10名,在短短的两个月时间内完成了1000余户3000多人次的信息采集工作,为第二阶段的信息管理工作打下基础。二是进一步完善了下岗职工的托付管理和失业职工的移交管理制度,针对我社区内的特困企业,如花纸印刷厂、二运公司等,下岗失业职工较多的实际情况,我们依据长计生颁发[20__]2号文件,要求制定了一系列便民利民的措施对下岗失业职工不漏一人,不错一人的到位管理。三是开展了具有“及时启动,及时管理”特色的前置管理工作,随着我社区范围内旧成改造的步伐的加快,日益增多,如银府花园就是一个拥有13栋高层建筑,将入户800余户居民的新楼盘,我们在楼盘物业公司成立的第一时间内就主动进行了计生管理工作的协调,在做好高住户住人员的计划生育信息

  工作同时与建设单位和物业公司分别签订了居民入住协议直接进行跟踪服务。

  三、共议共建,居民自治不断完善

  社区本着“以人为本,以诚为民”的服务精神和管理宗旨,营造和谐互信的社区环境,居民自治得到了不断完善。

  一是健全了社区自治网络。根据社区自治的需要,在社区成立了治安调解、计划生育、社会保障等5个工作委员会,通过居民代表大会产生了社区楼栋计生信息联络员,在此基础上成立了社区议事会,社区计生工作委员会负责计生日常事务管理,负责向社区代表大会提高社区内重大计生事务的议案,组织实施社区代表大会议事的计生事项,在社区共驻共建的框架下,吸收驻区单位作为社区议事组织的成员单位,形成资源共享,事务共议,社区共建的良好局面;三是完善了自治制度,6月下旬社区召开了居民代表大会,制定并通过了“x社区计划生育居民自治管理条例(草案)”,条例规定社区内的计划生育大的事项由社区居民代表大会会议和社区议事会研究决定,社区计生工作委员会每半年向居民代表大会报告一次计生工作。在制定并通过自治条例的基础上进一步完善了社区居务公开制度、社区民主评议制度、计划生育协会工作制度以及居民民评议具体程序。三是落实了自治措施。我们在社区内设立居务公开栏,坚持居务公开实行民主监督,开展民主评议,密切了社区与居民的关系。

  四、尽善尽美,社区服务深得民心

  计生综合改革的诸项措施最终的落脚点是服务广大群众,在社区服务的工作上,我们更是下大力气,费苦心思,争取做到尽善尽美,深得民心。

  一是提供计生宣传、技术服务。通过社区文化长廊,为社区居民提供优生优育,生殖保健等科普知识和国情国策教育,通过市民学校组织育龄朋友开展青春期、新婚期等五期教育培训,组织社区计生宣传小分队上

  入户宣传。二是提供生产生活服务。将本社区服务资源与街道社区服务中心相结合,为社区居民提供政策咨询、法律援助、家政、卫生和再就业等项目的服务,通过流动人口管理服务站,在加强对外来人员管理的同时,为他们提供法律、就业、经商、房介等提供服务,又通过扶贫帮困积极解决弱势群体在生活中的难题,做群众的贴心人。

  总之,计划生育综合改革是一项适应于社会主义市场经济体制要求的新举措,是计生工作今后一段时期的领域,我社区将一如既往地以改革为动力,以试点的阶段性成果为基础,苦干实干,再创佳绩。

2024年街道办年度工作总结范文 篇7

  今年以来,全镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下,在上级业务主管部门的指导下,以稳定低生育水平为核心,以推进“村(居)为主”工作机制为抓手,加大工作力度和经费投入,提升优质服务水平,各项工作扎实推进。

  一、全年人口计生工作总结

  1、主要工作指标较好完成。

  统计年度内全镇共出生婴儿265人(其中一孩180人,二孩72人,多孩13人),出生率千分之6.44,出生人口总政策符合率97.36%(早育5人,政策外二孩2人),数量政策符合率99.25%,二多孩出生政策符合率为97.65%。

  农村片长效节育措施落实率为85.6%,应落实174例,已落实例149例。综合避孕率为93.2%。(此项指标按省考核口径计算,平产90日,剖宫产180日)

  孕情:一孩总出生180人,7个月内掌握孕情176人,孕情掌握率为97.7%,政策内二多孩出生83人(其中4个双胞胎),7个月内掌握孕情77人,孕情掌握率为91.57%,早孕发现53人,早孕率63.86%(其中农村片一孩总出生136人,7个月孕情掌握134人,孕情掌握率为98.52%,政策内二多孩62人,7个月内掌握孕情56人,掌握率90.32%)。出生婴儿性别比126(正常值106)。无补报往年出生情况。

  2、进一步规范落实计划生育利益导向政策。年初扎实落实好农村部分计划生育家庭奖励扶制度工作,做到资格确认无误差,全镇奖特扶对象共有950人,其中新增奖扶31人,扩面转奖扶69人,奖扶扩面34人,特扶12人,年审退出对象84人(奖扶12人,扩面72人),共发放奖特扶金930600元;今年共新增奖扶31人,其中迟报5人,及时率是83.8%,奖扶扩面新增34人,其中迟报1人,及时率97%,特扶新增12人,其中4人迟报,及时率是66.67%,错报1人;积极开展“生育关怀”行动,全镇共救助计生贫困母亲14人,发放救助资金7000元;兑现放弃再生育一次性奖励63人,发放资金63000元;完成城镇无业居民计划生育家庭人员摸底审核上报工作,全镇共有7人.发放资金7000元;落实长效节育措施奖励金发放工作,全镇截止目前共有145人,发放资金14500元;发放独生子女保健费2125户489653元。

  3、进一步加大了计生法规政策宣传力度。一是扎实开展计划生育家庭奖励扶助民生工程宣传月活动,结合5.29协会活动契机,大力宣传《安徽省人口和计划生育条例》和农村计划生育家庭奖励扶助提标扩面,认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》,各村(居)认真开展诚信计生、阳光计生活动,全年共发放宣传品20000多份,各村(居)都广泛开展了形式多样的宣传活动,并以宣传学习契机加强人口计生理论学习,切实提高镇村(居)两级干部对计生工作长期性、艰巨性、复杂性的认识,增强责任意识。二是规范村务公开,让百姓及时了解信息,与此同时还在各村民组设立了宣传标牌,及时更新动态,真正做到宣传进村入户。

  4、认真开展“阳光双评活动”,全镇共发放问卷60份,310人参与了评议,镇计生协对辖区内评议情况进行汇总,针对人口计生工作中存在的问题制定整改措施。

  5、计生干部队伍素质得到进一步提升。一是开展对镇、村(居)计生专干人口计生理论和相关管理口径的培训,进一步提高了计生干部队伍素质;二是根据工作需要镇专干联村分工进行了调整,全镇计生工作通过磨合现已步入正轨;三是加强村级专干队伍建设,把年轻化、知识化的女性充实到基层计生队伍中,四是村专干工资报酬得到逐步规范和提高。今年村级专干工资报酬办法已经出台,依据基础工资+绩效工资+奖励工资构成动态管理,报酬金额较去年相比有很大的提升,其中基础工资占整个报酬的60%,并且按照大小村、工作量、工作质量明确报酬,极大地提高了村专干工作积极性。

  6、常住人口和流动人口管理服务要求进一步提高。当前的计生统计规范对我镇当前计生工作提出了新的更高的要求,我镇严格按照规范要求开展全员数据库清理、审核和改错工作,全镇共清理数据8000余条,并设专人牵头并负责日常维护,做到“应管尽管,不重不漏不虚”。

  7、加大考核奖惩力度,“村为主”工作机制得到进一步落实。今年来,在规范推进“村为主”工作机制上下大力气,新出台下发了《碧阳镇20xx年人口和计划生育村(居)考核方案》,重点在村(居)工作职责、工作目标、村级目标考核、责任追究、奖惩机制等方面作了明确规范,做到有针对性,操作性强,进一步推动村(居)级基础工作的落实。

  8、进一步加强了城区计生管理工作。城区和流动人口一直是我镇人口计生工作的薄弱环节。20xx年从以下方面加强管理,提升工作水平,一是及时更新户况,及时掌握各类信息。二是进一步加大城区计划生育宣传力度,在部分住宅小区内进行了“三亮”建设,更新宣传标牌。三是规范了信息员管理,加大投入,实行奖罚分明。四是城市生活e站正常投入使用,加大了“三项工程”的建设力度。

  9、国家免费孕前优生检查工作按时序进度完成。县下达我镇的任务数是162对,已完成163对,一孩参检率49.08%(考核标准≥50%),不符合参检条件的1例。

  10、在全镇范围内开展的生殖健康检查活动中,共有1400余人参加,查出患病91人,其中建议上级医院就诊31人,治疗60人,查出环位下移13人,建议在适时进行换环。

  二、存在的主要问题

  1、政策外生育控制形势仍然严峻,特别是政策外二多孩出生有上升趋向;至今为止,我镇政策外二多孩出生2例,分别是关麓村和丰梧村各1例,除此之外,目前还有部份村存在政策外出生未报和政策外在孕,分别是马道村、五里村、石亭村、古黄村。

  2、长效节育措施落实不及时、不到位,落实率低;截止10月底,我镇还有47例长效需落实,需落实的村有柏山村2例,碧山村5例,赤岭村1例,古黄村3例,关麓村2例,郭门村2例,横岗村3例,马道村1例,南门村1例,南屏村1例,深冲村1例,石亭村7例,西街村4例,星火村3例,钟山村2例,北街社区6例,麻田社区2例,郭门社区1例。

  3、二多孩早孕发现率呈下滑趋势;20xx年1月以来上报的二多孩孕情中,无早孕发现的村有:丰梧村、郭门村、赤岭村、五里村、南屏村、古黄村各1例,马道村、石亭村、北街社区各2例,星火村3例。

  4、底数不清;今年新增奖扶迟报5人,特扶4人迟报,错报1人。

  5、“村为主”工作机制还有待更进一步扎实推进;村主要领导对计生工作有所松懈,政策理解不透,造成工作被动。

  6、国家免费孕前优生检查中新婚参检率和半年怀孕率低。

  7、村专干责任心不强;不上户、基础信息掌握不准、政策宣传不到位等情况在村专干工作中普遍存在。

  三、20xx年工作计划

  1、严格落实“三会”制度,深入推进计划生育“村为主”工作机制。推行每月底由镇分管召集的“村书记例会”、每月1号由各村党支部书记主持的“村计生例会”、每月2号由镇计生办召开的“镇计生例会”的“三会”制度,形成由镇党委政府规范指导、村书记牵头负责、村专干主抓落实,组信息员协力配合的村级计生工作模式,真正实现计划生育“镇指导、村为主、组配合、户落实”工作格局,将“村为主”工作真正落在实处。

  2、加大对村级考核力度。完善对村主要领导的考核办法,加大考核力度,做到奖惩分明。

  3、加大对村专干的考核力度和管理力度。对不称职的专干进行辞退,坚决杜绝只拿钱不干事的情况发生。

  4、加大“有奖举报”宣传,提高出生人口政策符合率。加大计划外孕育“有奖举报”制度的宣传与落实,做到“村组上墙、全民计生”,让群众积极参与到计划生育工作中来,及时能掌握到政策外孕育情的发生,做到早发现,早补救。

  5、实行个案调度,扎实做好长效节育措施落实工作。一是对育龄妇女节育器到期更换工作扎实摸底开展;二是对期内长效节育对象,进行个案调度,责任到人,在家里的人员,想尽一切办法落实到位,流出对象应掌握具体地址和联系方式,寻求流入地计生部门的支持,派出专门工作组外出做好落实;三是对往年长效节育对象,进行全面摸排,跟踪服务,特别是40岁以下未采取长效节育措施的已婚育龄妇女,要动员落实长效措施,最大限度的消除政策外生育隐患。

  6、摸清村(居)人口的底数、婚、育、孕史。一、外嫁女、招亲人员档案应留底存档,避免对象抓政策空挡给我们工作带来被动以及不必要的麻烦;二、及时掌握婚、孕、育、节育信息及时上报;三是按户籍摸清50周岁以上人员的婚育史情况,确保奖特扶对象不漏报、不迟报;四是摸清流动人口的动态,做到不漏报、不虚报、不错报。

  7、进一步扩大宣传。做到勤上户,利用各种方式、各种途径宣传计生政策,做到家喻户晓。

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