客服销售岗位职责(精选13篇)
客服销售岗位职责(精选13篇)
客服销售岗位职责 篇1
1、负责淘宝、天猫网店在线客服工作,达成订单交易;
2、通过旺旺回复客户咨询并推荐相关产品;
3、负责客户销售订单查询、修改,退、换货处理,及物流的跟进工作;
4、对顾客反馈的问题、收集意见及投诉并进行跟踪和处理;
5、利用旺旺、电话等渠道与客户沟通安装、售后等事宜。
客服销售岗位职责 篇2
岗位描述:
1、在线客服咨询:接受、记录客户咨询、投诉的内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、400电话接听:能及时发现来电客户的需求及意见,记录整理信息并及时汇报;
3、为客户提供完整准确的'方案及信息,解决客户问题,提供高质优效的服务;
4、客户问题回复:一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询换个售后服务。
职位要求:
1、专科及以上学历,一年级以上工作经验,有大型互联网公司,电子商务客服(非销售类)工作经验优先;
2、普通话标准,有良好的沟通、协调、语言组织能力和快速学习能力;
3、有良好的逻辑思维能力,有发现问题的敏感性,能与同事一起进行知识积累,提供流程改善依据;
4、可适应倒班及调休。
客服销售岗位职责 篇3
职责描述:
客户回访销售分期客服/蜀山
1、岗位职责:
1)负责公司已合作的客户的咨询回访及维护工作
2)与客户沟通确认产品及服务需求,并协助其进行办理
3)完成其他业务管理及团队建设相关工作;
4)完成部门或上级领导交与的.其他工作任务。
2、应聘条件:
1)学历:高中/中专及以上学历;
2)年龄:18-30岁
3)专业:不限
4)工作经验:无工作经验要求,有话务、客服或相关工作经验者优先;
5)可接受应届毕业生及全职实习生(长期实习,3个月以上);
6)具备较强的学习及适应能力;
7)普通话标准,语言表达流畅,具备一定的沟通技巧;
8)性格开朗直率,勇于承担压力并挑战高薪。
3、薪酬待遇:
1)无责任底薪+绩效=综合薪资
新人上手:3500+
努力一些:5000+
刻苦勤奋:8000+
付出就有收获,薪资上不封顶,你的收入你说了算!
2)完善的薪酬福利体系
l提供社会保险及补充商业保险(团体意外险、雇主责任险);
l为入职第一个月的新人提供保护期薪资,试用期综合收入3500-4500;
l公司免费提供住宿;
l轮班制工作,无强制加班,法定节假日当天出勤享受加班补贴或进行调休;
l按法律规定享受各种假期:带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;
l在工作之外还有丰富多彩的文娱活动:下午茶、生日Party、节日庆典、团建活动、团队聚餐、公司年会等;
l形式多样的业务激励(薪资之外的收入):生产激励、团队PK奖励、技能比拼奖励等;
l高档舒适的办公环境。
3)完善的员工晋升通道
l公司业务处于快速扩张及发展阶段,不同层级不同类型的岗位竞聘机会众多;
l纵向发展:客户代表-团队组长-主管-中心经理-项目经理-运营总监;
l横向发展:客户代表-人事行政专员-内训师-后勤主管-综合管理主任,不同工作方向均有选择机会。
4、一经录用即签订用工合同,提供带薪岗前培训、提升培训及拓展机会:
1)培训期7天,每天培训补贴80元,;
2)试用期1-3个月(如表现优秀,可申请提前转正);
5、上班时间:
月休6-8天;排班制;每天工作8小时。
1)享有法定假期及带薪年假。
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
客服销售岗位职责 篇4
一、岗位职责:
1、维护ebay账户安全,使其能良好运行;
2、回复客户邮件,帮客户解答关于产品知识、物流方式等问题;
3、妥善处理客户的投诉与纠纷,对客户的退换货及退款进行妥善处理,提高账户的好评率;
4、收集和整理客户的反馈信息,反馈给相关主管人员;
5、完成上级交办的`工作。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,英语或国际贸易相关专业,英语4级以上;
2、半年以上的ebay客服工作经验或者有兴趣发展外贸业务的应届生,具备良好理解和沟通能力;
3、处理客户投诉、争议等有丰富的经验,针对问题能作积极回应与处理;
4、工作积极主动、仔细耐心、有责任心,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
三、薪资待遇:
1、待遇从优:薪酬高于行业水平,底薪+提成,上不封顶;
2、公司为员工购买社保(五险);
3、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间;
4、享受法定节假日,特殊日期贺礼及慰问(节日、生日礼品、喜庆贺礼等);
5、每年出省、出国旅游;每月文娱活动(聚餐、K歌、烧烤、登山及其他项目);
6、工作时间:7.5小时/每天,单双周工作制;
7、团队全为年轻人,工作氛围轻松、融洽;
公司地址:深圳市龙岗区坂田街道办杨美路华美街2号302室
乘车路线:坂田地铁站C出口,朝前走100米就到天桥,左拐就是杨美路,沿着杨美路走50米即到。
联系电话:/(微信)Shmily
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
客服销售岗位职责 篇5
1.负责区域内经销商客户的.订单接收、审核和确认,并及时向客户反馈订单执行情况;
2.负责与经销商客户保持良性互动,做好客户补货、补单工作;
3.负责客户退货整理与记账工作;
4.负责向客户推荐新产品;
5.负责受理客户建议及投诉工作;
6.协助区域经理做好业务相关工作;
7.负责办理客户发票的开票及寄票工作;
8.负责制作月度销售报表,以及平时为客户、区域经理、公司提供临时相关数据;
9.负责与客户定期对账,以及发货后催收货款;
10.负责为客户提供公司的相关证照资料。
客服销售岗位职责 篇6
1、欢迎热爱电话销售,网络销售和其他种类销售的加入;
2、性格外向,喜欢挑战,热爱销售,有坚持不懈的精神;
3、具备电话沟通技巧、出色的表达能力及技巧,良好的应变能力和解决处理问题的.能力;
4、学习能力强,具有良好的个人职业素质及团队合作精神。
客服销售岗位职责 篇7
岗位职责:
1、接受客户咨询,记录客户咨询、按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;
3、为客户提供完整准确的解答及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4、负责客户回访工作,并征求客户意见,考察客户满意度并记录及资料归纳汇总等工作。
5、有相关管理经验优先
任职条件
1、大专及以上学历;
2、有亲和力、口齿清晰,普通话良好,男女不限;
3、思维敏捷,应变能力强,勤奋好学,有进取心;
4、工作细致、耐心、稳重、踏实;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1—3年
客服销售岗位职责 篇8
1、淘宝店日常销售,处理日常售后问题;
2、管理淘宝网店,宝贝上架,熟悉后台操作等;
3、装修淘宝商铺,优化产品信息;
4、整理货物库存,实体店面销售、管理;
5、及时更新销售术语,了解产品知识;
6、熟练掌握产品知识,为客人及时作出技术指导;
7、及时更新产品信息,明细;
8、每日配货,发货。
客服销售岗位职责 篇9
工作职责:
根据市场活动中留下个人信息的客户名单,致电客户核实个人信息
预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通
将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统
对有意向的`客户保持后续的电话跟踪
工作要求:
具有基本的电脑知识
乐于沟通,善于交流,性格开朗
对待工作有责任心,具有快速学习能力
普通话流利,声音具有亲和力。
客服销售岗位职责 篇10
工作职责:
1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的.管理
3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息
4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;
5、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题
6、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;
7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;
8、完成上级交办的事项。
客服销售岗位职责 篇11
1、根据公司带给的客户电话,向客户推广公司的.产品服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、透过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
5、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
6、透过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
7、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
8、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
客服销售岗位职责 篇12
岗位描述
1。负责来访客户接待工作;
2。专业细致回复客户所提出的问题;
3。组织并且实施公司的各种宣传活动;
4。收集客户对公司的反馈意见和反馈相关信息;
任职资格:
大专以上生物工程、生物科技、生物制药等相关专业;
较强的沟通潜力和及时应变潜力;
逻辑思维强,团队合作精神;
客服销售岗位职责 篇13
销售客服,是指解决客户在商品购买前,购买中,购买后遇到的问题的人员。简而言之就是客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑,与客服沟通),或者指承担客户服务工作的机构。
分类:
1、电话营销人员
2.售后服务人员
3.关系维护人员
电话销售型
对于三种类型的营销型客户服务中心:电话销售、电话覆盖与电话销售机会管理中,电话销售的成本一效益分析是最容易的,获得了多少的客户订单、销售出多少产品,带来了多少的利润就是收益。成本的计算如前所述,也相对容易计算,成本和收益一比较就可以看出客户服务中心的效益。
电话覆盖型
对于电话覆盖型的客户服务中心来说相对较难。所谓电话覆盖通常是指用电话协助或支持其他销售团队,比如支持外部直接销售人员,这样的客户服务中心的服务代表有时也被称为“内部销售代表(insidesales)"。很多销售型客户服务中心都具有类似的团队。因为是协助,客户服务中心价值评估的随意性很大,被低估的可能性更大。因此,对于从事电话覆盖的客户服务中心来说,计算它的效益没有一个通行的做法,但可以通过对业绩做一些明确的划分或按照一定的方式来计算整体的效益。通常为了更好地管理和完成销售,在一些电话覆盖型客户服务中心,内部和外部销售代表可能共同承担一样的销售任务,销售业绩按照一定的比例进行分摊或按照一定的方式来计算。
销售机会管理型
对实施电话销售机会管理的客户服务中心来说,客户服务中心会将潜在客户购买需求(sales leads)转给当地销售代表,也可能指向代理店或直销店,由其他人员对这些潜在购买需求进行跟踪和销售,最终是否能够实现交易需要取决很多因素,例如客户的需求变化、销售跟进人员的素质和服务等。因此对于客户服务中心的效益量化是最难的'。这时候,就要看管理层究竟是如何定义客户服务中心在销售活动中的贡献。评估效益和价值的方法通常需要对服务人员工作记录、销售跟进人员的反馈信息结合服务录音进行分析,来确定客户服务中心的效益和价值。对于最终实现交易的信息而言,需要判断到底客户服务中心仅仅是传递了客户原本就决定的购买意向,还是靠服务技巧说服了客户掏腰包。对于没有实现交易的信息而言,是客户服务中心错误的传递或理解了客户的购买信息,还是原本真实的客户购买需求因为现场销售时的某些因素而发生了变化。
工作职责:
1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理
3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息
4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;
5、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题
6、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;
7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;
8、完成上级交办的事项。