安全部门负责人岗位责任制_岗位职责_

安全部门负责人岗位责任制

　　安全副矿长岗位责任制

　　1、在矿长的领导下负责全矿的安全管理工作，是安全生产的主要责任者。

　　2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。  

　　3、做好职工的安全生产教育工作，抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。

　　4、审查作业规程，定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。

　　5、每月至少组织一次安全大检查，对查出的问题，制定有效措施，及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保安全生产。

　　6、发生重大事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，同时报告主管部门和安全生产监督管理部门，必要时及时联系矿山救护队。事故处理完毕后，要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告，书面报上级主管部门。

　　生产负责人岗位责任制

　　1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在保证安全的前提下完成生产任务。

　　2、建立健全生产系统各项安全管理制度 、岗位责任制和操作规程，并认真执行。

　　3、对生产系统安全生产负责，参加全矿安全大检查，经常深入生产系统现场，协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患。

　　4、落实重大危险源监控和重大安全隐患整改措施，落实安全整改责任人，落实整改资金，落实生产系统干部工人的安全生产承诺职责。

　　5、定期组织职工学习“三项制度”，进行安全知识的培训，提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励，对“三违”人员给予批评和经济处罚。

　　6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动，不断提高生产作业场所的安全作业环境。

　　7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施，并认真落实。

　　8、发生安全生产事故，必须迅速赶到现场，组织抢救，并报告上级领导和有关部门，事后要按照“四不放过”原则进行处理，总结教训，制定措施严防类似事故发生。

　　工会主席安全生产职责

　　1、负责组织劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保障工作。

　　2、按照国家有关职工工伤保险政策，落实职工工伤保险和工伤医疗，定期组织职工进行身体健康检查，健全职工健康档案，杜绝职业病的发生。

　　3、参加监督、检查企业内部“三项制度”的建立、执行和落实情况，监督、检查有毒有害作业场所，作业环境的治理情况。

　　4、参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析和处理，监督、检查基层科室落实预防措施的实施情况，协助单位领导做好善后工作。

　　5、监督检查本企业女工劳动保护工作。

　　安全科职责

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全生产法律法规、行业管理标准，在矿安委会和安全主管负责人领导下负责本企业安全管理、检查工作。落实各科室和有关人员的安全责任。

　　2、负责组织制定、修订企业安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查落实情况。

　　3、负责企业重大危险源的监控、监管和事故隐患的排查整改治理工作，制定相应的安全措施。

　　4、负责特种设备及安全设施的日常监管工作。

　　5、负责组织安全大检查，督促解决有关安全生产存在的问题，纠正违章指挥、违章作业。现场遇有安全生产紧急情况时，有权令其停止作业，撤出人员，并立即报告有关领导。

　　6、组织对全矿职工进行安全知识教育和培训，组织新工人的三级教育，配合上级搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，落实各层次人员的安全生产承诺事项。

　　7、负责企业各类安全生产事故上报工作，协助上级有关部门对事故的调查处理工作。

　　8、搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　9、建立健全安全管理网络，指导各有关科室和基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强企业安全基础建设工作。

　　10、推广新技术，推行企业安全生产管理质量标准化，不断提高安全生产管理水平，建设安全和谐企业。

　　安全科长岗位职责

　　1、协助矿长做好本企业安全生产工作，对安全工作负直接领导责任，具体负责和领导各科室的安全生产工作。

　　2、组织职工学习国家安全生产法规、行业标准及有关安全生产的文件，主持制定安全生产管理制度，安全技术操作规程和作业规程，定期检查落实情况。