工作倦怠及其测量
作者：admin | 日期：2025-08-22
工作倦怠及其测量
摘要： 在心理学的研究文献中,工作倦怠(Job bumout)一词最早出现于20世纪70年代,用以描述工作中的个体所体验到的一组负性症状,如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作卷入降低,对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等.在过去的30年里,有关工作倦怠的研究迅速发展,已经成为工作与组织心理学和职业健康心理学的一个重要研究领域. 作者： 李永鑫 Author： 作者单位： 河南大学教育科学学院,开封,475001 期 刊： 心理科学 PKUCSSCI Journal： PSYCHOLOGICAL SCIENCE 年，卷(期)： 2003, 26(3) 分类号： B84 机标分类号： B84 C91 机标关键词： 工作倦怠 组织心理学 健康心理学 研究文献 研究领域 情感耗竭 工作卷入 工作成就 服务对象 职业 症状 体验 态度 身体 疲劳 描述 个体 基金项目： 工作倦怠及其测量[期刊论文] 心理科学 --2003, 26(3)李永鑫 在心理学的研究文献中,工作倦怠(Job bumout)一词最早出现于20世纪70年代,用以描述工作中的个体所体验到的一组负性症状,如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作卷入降低,对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等.在过去...【工作倦怠及其测量】相关文章：